Ⅰ、招聘岗位：
一、电气工程师（2名）
1、二年以上机械制造行业相关工作经验。
2、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等PLC编程
3、熟练GP、西门子、欧姆龙等触摸屏画面制作
4、有现场调试、故障分析解决能力，能设计电气成套图纸

二、技术主管
1、岗位职责：
⑴负责部门设计图纸以及工程方案的审核，对本部门技术人员的工作实施把关； ⑵就部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案和建议， 参与重大项目的立项。
⑶作好部门技术人员的工作分配；
⑷作好部门培训计划，负责部门技术人员岗位技能的培训；

2、岗位要求：
⑴5年以上独立设计、开发经验和非标设计经验；
⑵具有项目管理和开发团队管理经验；
⑶大专及以上学历；
⑷善于沟通，能与其他部门管理者合作，具备较强的学习钻研能力；

二、机械工程师（2名）
1. 机械制造类相关专业，大专以上学历。
2. 从事机械产品设计工作五年以上(条件优越者可降低要求)。
3、熟悉使用CAD制图、solidwords制图。
4、有非标设备和涂装行业从业经验者优先。

三、电工（2名）
1、有电工证，看懂电气图纸，接电气控制柜。

四、销售代表（5名）
1、机械专业
2、性格开朗、擅于沟通。
3、踏实好学、有上进心，应届毕业生亦可。
4、能够严格遵守公司规章制度。